Wertschätzende Kommunikation
Wie können wir die klare Sprache und Haltung der wertschätzenden Kommunikation für die Zusammenarbeit unter Kollegen und Mitarbeitern nutzen? Abteilungsleiter und Gruppen-verantwortliche verbesserten weiter ihre Sozialkompetenz, den Zusammenhalt in ihrem Team und die Effektivität des Teams.
Gewaltfreie Kommunikation
Die 4 Schritte von Marshall B. Rosenberg helfen auch in der Schule, Gewalt und Konflikte zu verringern oder zu vermeiden: gute Lösungsstrategien werden erarbeitet und ein sinnvolles Konfliktmanagement eingeübt.
Das Training fand statt für Lehrkräfte und Sozialarbeiter/innen - kurz: Mitarbeitende in "sozialen Trainingsräumen" (Stefan Balke).